Région :
- Ile-de-France
Notre palmarès
Le palmarès Choiseul Leadership engagé, co-construit par l’Institut Choiseul et la Communauté Les entreprises s’engagent, identifie et promeut 40 dirigeants français de tous âges et secteurs. Qu’ils portent un engagement pour l’inclusion, la transition environnementale ou un modèle économique à impact, ces leaders se distinguent par leur vision de long terme en faveur de modèles plus durables et justes.
Réunis dans ce palmarès, ces 40 talents forment une véritable « équipe du changement », engagée au plus haut niveau de responsabilité dans des entreprises en pleine transformation. Par leurs actions concrètes et leur vision à long terme, ils représentent un vivier d’inspiration et de solutions au service de l’intérêt général.
À travers cette initiative, l’Institut Choiseul entend sensibiliser les décideurs à la portée de leurs engagements et à la nécessité d’en faire des leviers de transformation. Notre ambition ? Rendre ce palmarès obsolète et atteindre ce moment où l’engagement ne sera plus l’exception, mais la norme.
En attendant, cette seconde édition présente 40 nouveaux dirigeants qui incarnent dès aujourd’hui le visage d’un leadership français résolument tourné vers l’impact.
Méthodologie
Pour réaliser le palmarès Choiseul Leadership engagé, l’Institut Choiseul s’appuie sur une méthodologie rigoureuse, une veille large et diversifée et les conseils d’un vaste réseau pour identifier les acteurs clés qui façonnent l’engagement des entreprises.
Conditions d’éligibilité
Seuls les profils issues des secteurs suivant sont pris en considération :
- d’organisations impact native qui placent l’impact positif au cœur de leur modèle économique dans l’optique de résoudre une problématique sociale, environnementale ou sociétale de manière générale ;
- d’entreprises de petite, moyenne ou grande taille qui ont pris le tournant de l’engagement ;
- de la société civile.
Critères de sélection
Une série de critères guide la présélection et la sélection finale des lauréats, notamment :
- la fonction du dirigeant dans l’entreprise ou l’organisation ;
- la mission et le secteur d’activité de l’entreprise ou de l’organisation du dirigeant ;
- l’existence d’une feuille de route et de progrès objectivables en matière d’engagement par l’entreprise ou l’organisation ;
- la promotion par le dirigeant de nouveaux modèles économiques et d’innovations sociales ;
- les engagements et actions menées en faveur des enjeux d’inclusion, de jeunesse et de climat.
Partenaires
Dans le cadre de la réalisation de ce palmarès Choiseul Leadership Engagé, l’Institut Choiseul a bénéficié du soutien de partenaires que nous tenons ici à remercier : La Communauté Les Entreprises s’engagent et Maddyness.
L’appui et la confiance de cette communauté ont été essentiels à la concrétisation de nos travaux ainsi qu’à la publication et à la diffusion de ce classement.
Palmarès Leadership engagé — 2025
Région :
- Pays de la Loire
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- Auvergne-Rhône-Alpes
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- Ile-de-France
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- Ile-de-France
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- Ile-de-France
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- Ile-de-France
Région :
- Consultant, Capgemini Invent (2019-2020)
Région :
- Fondateur, Adictiz (2008-21)
Région :
- Ile-de-France
Région :
- Pays de la Loire
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- Nouvelle-Aquitaine
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- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Région :
- La Réunion
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- Ile-de-France
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- Ile-de-France
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- Bretagne
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- Ile-de-France
Région :
- Responsable du contrôle de gestion achat, Fast Retailing (2018-2020)
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- Ile-de-France
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- Pays de la Loire
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- Ile-de-France
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- Centre-Val de Loire
Céline LEONARDI
Directrice commerciale et marketing Covivio et Directrice générale de Wellio by Covivio
Covivio
Lauréat
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- Ile-de-France
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- Ile-de-France
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- Ile-de-France
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- Auvergne-Rhône-Alpes
Région :
- Ile-de-France
Région :
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Région :
- Saint-Pierre-et-Miquelon
Région :
- Directeur général, KS Groupe (2018-2024)
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- Ile-de-France
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- Hauts-de-France
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- Occitanie
Région :
- Ile-de-France
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- Martinique
Région :
- Hauts-de-France
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