Les compétences vertes au cœur de la transition écologique des entreprises
Lors du Club Futur du Travail du 28 novembre 2023, organisé par l’Institut Choiseul, les Green Skills ont été mises à l’honneur. L’événement a permis de montrer comment ces compétences, techniques et comportementales, sont essentielles pour relever les défis environnementaux et favoriser la durabilité au sein des entreprises.
Les compétences vertes deviennent un élément stratégique pour préparer les entreprises aux enjeux environnementaux. Elles permettent d’aligner les pratiques professionnelles sur les objectifs de durabilité, tout en développant de nouvelles opportunités et parcours pour les collaborateurs.
Les Green Skills au cœur de la transformation des métiers
En ouverture, Fabienne Arata-Camps, Country Manager de LinkedIn France, a rappelé que :
- 20 % des offres d’emploi sur LinkedIn exigent aujourd’hui des compétences vertes
- Seulement 14 % des membres possèdent ces compétences
- Leur acquisition est devenue cruciale dans des secteurs variés tels que la construction, les transports ou la finance
Plusieurs experts ont partagé leurs retours et initiatives sur le développement des Green Skills :
- Julien Villalongue, Directeur de Leonard de VINCI
- Florence Datcharry-Sirven, Directrice talents, engagement, diversité et accompagnement managérial de SNCF Réseau
- Olivier Dubray, Senior Client Partner en charge de la pratique ESG chez Korn Ferry
Adapter les compétences pour relever les défis environnementaux
Au-delà de l’urgence climatique, le développement des Green Skills devient un véritable levier stratégique pour les entreprises. Ces compétences permettent d’adapter les métiers aux évolutions environnementales, à l’instar de la révolution numérique qui avait transformé les pratiques professionnelles dans les années 2000.
Enfin, les Green Skills contribuent à soutenir la transformation durable des entreprises à travers des leviers concrets et mesurables, qu’il s’agisse de stratégies, de processus ou de programmes internes. Le Club Futur du Travail a ainsi démontré que les Green Skills ne sont pas seulement un enjeu technique, mais constituent un véritable moteur d’innovation et de transformation, en combinant expertise sectorielle, management et engagement écologique.
