La santé mentale des dirigeants : un tabou persistant

Choiseul | Santé Coalitions Risques et Résilience Talents
22 janvier 2025
Paris, France
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Pour présenter et commenter les résultats d’une nouvelle étude sur la santé mentale des dirigeants, la communauté Choiseul Santé s’est réunie pour un nouveau Club.

Caroline Poissonnier, Directrice générale du Groupe Baudelet, a d’abord apporté son éclairage, tiré de son expérience concrète de dirigeante. Elle a mis en lumière les défis quotidiens liés à la santé mentale dans les hautes responsabilités.

« Un dirigeant épuisé, physiquement ou moralement, ne peut pas piloter efficacement son entreprise. »

caroline poissonnier, directrice générale du groupe baudelet

Ce moment d’échange a ensuite laissé place à un panel d’experts, réunissant :

  • Guillaume d’Ayguesvives, Co-fondateur de Moka.Care
  • Ludovic Dujardin, Co-fondateur de Petit BamBou
  • Marc Laidet, Président de la FHP-Psychiatrie
  • Dr. Laurent Morasz, Vice-président de la FHP-PSY et Directeur médical du réseau Psypro

Animée par Pierre Verlyck, Conseiller du Président de l’Institut Choiseul qui a dirigé l’étude, cette séquence a permis de revenir sur le tabou persistant autour de la santé mentale des dirigeants et de formuler des recommandations pour améliorer le bien-être en entreprise à tous les niveaux de responsabilité.

Un niveau de stress élevé chez les dirigeants

75 % : c’est la part des dirigeants qui ressent des symptômes de stress au moins une fois par semaine.

Confrontés à une succession de crises – pandémie, inflation, bouleversements économiques – les dirigeants d’entreprise évoluent dans un environnement de pressions constantes : 1 décideur sur 2 se sent fréquemment surmené.

L’étude menée par l’Institut Choiseul, en partenariat avec le Groupe Baudelet et avec le soutien de Petit BamBou, de la FHP-Psychiatrie et de Moka.Care s’appuie sur un sondage exclusif pour mieux comprendre la santé mentale des dirigeants d’entreprise.

Basée sur les réponses de 670 décideurs économiques français, l’enquête explore leur état psychologique, les tabous persistants autour de cette thématique et les leviers pour améliorer le bien-être des leaders économiques.

Une enquête inédite sur les facteurs et solutions au mal-être des décideurs

Cette enquête est au fondement d’une véritable initiative destinée à alimenter le débat, alors que l’année 2025 a été désignée comme celle de la santé mentale par le Gouvernement.

Car au delà du constat, c’est avant tout un appel à l’action : sensibilisation, destigmatisation, prévention.

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Nos intervenants

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